کتاب سل | بزرگترین و معتبرترین منبع دانلود کتاب های دانشگاهی، آموزشی و رمان
وب سایت کتاب سل دانلود پی دی اف کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی PDF را برای شما عزیزان آماده کرده است. مدیریت منابع انسانی به معنای استفاده بهینه از نیروی انسانی در راستای اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. برای خرید و دانلود کتاب های بیشتر همراه کتاب سل باشید.
نقد کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی
کتاب مذکور که در پنج فصل اصلی تدوین شده، به مباحث جدید و استراتژیک در زمینه کارمندیابی و توسعه منابع انسانی می‌پردازد. این مباحث شامل تکنیک‌ها و روش‌های نوین برای جذب و حفظ نیروی کار، توسعه و آموزش کارکنان، مدیریت حقوق و دستمزد و ایجاد روابط سازمانی مؤثر است.
بخشی از کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی
مدیریت منابع انسانی به معنای استفاده بهینه از نیروی انسانی در راستای دستیابی به اهداف سازمانی است. این حوزه شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. مطالعات نشان داده‌اند که سازمان‌های موفق، مدیرانی با توانایی‌های رهبری، کارآمدی و کاردانی بالا دارند و بر این باورند که مهم‌ترین و باارزش‌ترین سرمایه آن‌ها، منابع انسانی‌شان است. این مدیران توجه ویژه‌ای به ابعاد مادی و معنوی منابع انسانی دارند و این توجه به توسعه و نگه‌داشت نیروی کار منجر به موفقیت و پایداری سازمان می‌شود.
معرفی کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی
کتاب کارمندیابی، انتخاب و توسعهٔ منابع انسانی به قلم دکتر بلال پناهی و حمیده شکاری ابراهیم‌آباد یکی از منابع مهم و معتبر برای دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی در دانشگاه پیام نور است. این کتاب با نگاه جامع و عمیق به مباحث مرتبط با مدیریت منابع انسانی، به طور ویژه به کارمندیابی، انتخاب و توسعه منابع انسانی می‌پردازد. مطالعات نشان داده که سازمان‌های پیروز مدیرانی دارند که از کارآمدی، کاردانی و توانایی رهبری بالایی برخوردارند و باور دارند که مهم‌ترین و باارزش‌ترین سرمایه آن‌ها منابع انسانی است. این مدیران به تمام جنبه‌های مادی و معنوی منابع انسانی توجه ویژه‌ای دارند.
چرا باید کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی خریداری کنیم؟
این کتاب در پنج فصل اصلی تدوین شده و به مباحث جدید و استراتژیک کارمندیابی و توسعه منابع انسانی می‌پردازد. در فصل اول، اهمیت کسب دانش مدیریت منابع انسانی و عوامل مؤثر بر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی بررسی می‌شود. همچنین، وظایف مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته و به تأثیرات آن‌ها بر موفقیت سازمان پرداخته می‌شود. کتاب کارمندیابی، انتخاب و توسعهٔ منابع انسانی با ارائه مطالب جامع و کاربردی، به دانشجویان کمک می‌کند تا درک عمیق‌تری از مفاهیم و استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی پیدا کنند و آماده‌تر برای مواجهه با چالش‌های این حوزه باشند. این کتاب یک منبع ارزشمند برای دانشجویان و پژوهشگران است که به دنبال بهبود مهارت‌ها و دانش خود در زمینه مدیریت منابع انسانی هستند.
📌 فهرست مطالب کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی:
- فصل اول: معرفی مدیریت منابع انسانی و وظایف آن
- فصل دوم: کارمندیابی و کارمندیابی استراتژیک
- فصل سوم: انتخاب و گزینش منابع انسانی
- و…
دانلود کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی pdf
دانلود رایگان pdf کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی
کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی
دانلود کتاب کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی pdf
کارمندیابی انتخاب و توسعه منابع انسانی دکتر بلال پناهی
- The file download link will be displayed immediately after payment.
- The download link will also be sent to your email, so enter your email carefully.
- An email may have been sent to your Spam or Bulk email folder.
- Contact us if you could not download the file for any reason.
