وب سایت کتاب سل دانلود پی دی اف کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند PDF را برای شما عزیزان آماده کرده است. کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” نوشته زهرا برومند یکی از کتابهای تخصصی انتشارات دانشگاه پیام نور است که برای تدریس در رشته مدیریت دولتی این دانشگاه طراحی و تدوین شده است. هدف این کتاب آشنایی دانشجویان با چگونگی آغاز و تکوین مدیریت رفتار سازمانی است. برای خرید و دانلود کتاب های بیشتر همراه کتاب سل باشید.
نقد کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند
کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” نوشته زهرا برومند یکی از کتابهای تخصصی انتشارات دانشگاه پیام نور است که برای تدریس در رشته مدیریت دولتی طراحی و تدوین شده است. دانشگاه پیام نور که در سال ۱۳۶۷ تأسیس شد، دارای یک سازمان مرکزی در تهران و واحدهایی در سراسر کشور میباشد. این دانشگاه از روش آموزش از راه دور و نیمهحضوری استفاده میکند. این دانشگاه رشتههای متنوعی از جمله علوم انسانی، ریاضی، تجربی، تربیت بدنی و بسیاری دیگر را تدریس میکند. کتابهای انتشارات دانشگاه پیام نور، توسط اساتید متخصص هر رشته تألیف شدهاند و از یک ساختار واحد پیروی میکنند. این کتابها به گونهای طراحی شدهاند که دانشجویان تقریباً از حضور استاد بینیاز میشوند و میتوانند به صورت مستقل مطالعه کنند. این کتاب به بررسی مفاهیم و نظریههای مرتبط با مدیریت رفتار سازمانی میپردازد و تلاش میکند تا خوانندگان را با اصول و روشهای کارآمد در این حوزه آشنا کند. مباحث مختلفی از جمله تئوریهای رفتار سازمانی، انگیزش، رهبری، ارتباطات سازمانی، تصمیمگیری و مدیریت تعارض در این کتاب مورد بررسی قرار گرفتهاند.
📌 فهرست مطالب کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند:
- فصل اول: موضوع رفتار سازمانی
- فصل دوم: رهبری
- فصل سوم: کاربرد رهبری
- فصل چهارم: انگیزش
- و…
Pdf دی اف کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند
خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند pdf
مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند ویراست جدید
مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند پیام نور
دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند
- The file download link will be displayed immediately after payment.
- The download link will also be sent to your email, so enter your email carefully.
- An email may have been sent to your Spam or Bulk email folder.
- Contact us if you could not download the file for any reason.